الاتحاد الوطني للشبيبة الجزائرية UNJA
تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب 837940289
الاتحاد الوطني للشبيبة الجزائرية UNJA
تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب 837940289
الاتحاد الوطني للشبيبة الجزائرية UNJA
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

الاتحاد الوطني للشبيبة الجزائرية UNJA

يَـــــــــــانَــشءُ أَنْــــتَ رَجَــــــاؤُنَـــــا ,,,, وَبِـــكَ الـصَّـــبــــــاحُ قَــــدِ اقْــــتَــــــربْ
 
الرئيسيةالرئيسية  المجلةالمجلة  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
اهلا بكم في شبكة الوحدة لسان حال الاتحاد الوطني للشبيبة الجزائرية للإتصال بإدارة المنتدى نضع تحت تصرفكم بريد اكتروني unja.dz@gmail.com

~~|| جـــزائـــرنـا فــفـيـــــك بـــرغـــم الـعـــدا ســنــســــــــــود ||~~
تأسست منظمة الاتحاد الوطني للشبيبة الجزائرية في 19 ماي 1975 وهذا بعد قرار من الرئيس هواري بومدين رحمه الله بضم كل الشباب الجزائري في تصور واحد و اوحد حتى يساهموا بشكل اجابي في معركة البناء و التشييد التي اتخذها الرئيس انا ذاك ،  واهم فئات الشباب الذين شكلوا انطلاقة الاتحاد نذكر منهم شبيببة جبهة التحرير الوطني ، شباب الهلال الاحمر الجزائري ، الكشافة الاسلامية الجزائرية ، الاتحاد الوطني للطلبة الجزائريين .

 

 تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
unja.dz
المدير
المدير
unja.dz


ذكر
عدد المساهمات : 1781
نقاط التميز : 8257
تاريخ التسجيل : 28/12/2007
الموقع unja

تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب Empty
مُساهمةموضوع: تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب   تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب Empty5/14/2008, 12:51

تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب في جوان

تشرع مديريات التشغيل عبر الوطن، ابتداء من الفاتح جوان المقبل في تنصيب المستفيدين من جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب الذي يتكفل بثلاثة أصناف، وهم الموجهين للحياة العملية من التعليم الثانوي وخريجي مراكز التكوين المهني والتمهين، بالإضافة إلى الجامعيين وعديمي المؤهلات العلمية.
يتم وفقا للبرنامج إدماج الصنف الأول والثاني لدى المقاولات العمومية والخاصة والمؤسسات والإدارات العمومية لمدة سنة واحدة غير قابلة للتجديد في القطاع الاقتصادي وسنة قابلة للتجديد في القطاع الإداري بناءا على طلب المستخدم، في حين يوجّه الصنف الثالث نحو الورشات أو وضعهم في التمهين لدى الحرفيين أو مراكز التكوين، وقد حددت مدة الإدماج بسنة واحدة غير قابلة للتجديد فيما يخص الشباب الذين تقلوا تكوينا حرفيا ومدة الورشة بالنسبة لغيرهم.
ويمكّن الجهاز الجديد الشباب المدمج من تلقي تكوين تكميلي إذا التزم المستخدم بتوظيفه، حيث تتكفل الدولة بتمويل نسبة 60 بالمائة من نفقة التكوين في هذه الحالة، كما يتلقى الشباب الموظفين من طرف المقاولات العمومية والخاصة مساهمة في أجورهم من الدولة في إطار عقد العمل المدعم. وبالنسبة للأجور، يتلقى الجامعيون المحددون في الصنف الأول 55 بالمائة من الأجر القاعدي المماثل للصنف 11 الرقم الاستدلالي 498 ما يساوي 50,325,12 دج تدفعه له الوكالة الوطنية للتشغيل، بينما يتلقى التقنيون السامون أجرا شهريا يساوي 50 بالمائة من الأجر القاعدي المماثل للصنف 10 الرقم الاستدلالي 453 أي 50 ,192, 10 دج، في حين يتلقى المدمجون في الإدارات المحددين في الصنف الثاني 36 بالمائة من الأجر القاعدي المماثل للصنف 08 الرقم الاستدلالي .397
ويتلقى المدمجون من نفس الصنف في القطاع الاقتصادي أجرا يساوي 85, 015 ,8 دج. أما فيما يخص الشباب في الصنف الثالث الموضوعين في حالة تكوين لدى الحرفيين، فيتلقون منحة 4 آلاف دج شهريا وقد أسست منحة 3000 دج لمدة 6 أشهر لتشجيع الشباب من نفس الصنف للبحث عن التكوين في التخصصات التي تعرف عجزا ومنح المنحة حال التكوين. وعن أجور الموظفين في إطار عقود العمل المدعمة، فقد حددت بالنسبة للصنف الأول جامعيين بـ55 بالمائة من الأجر القاعدي المماثل للصنف 11 والرقم الاستدلالي 498 خلال السنة الأولى و45 بالمائة من ذات الأجر في السنة الثانية و 35 بالمائة خلال السنة الثالثة. أما التقنيون السامون فيتراوح الأجر بـ50 بالمائة من الأجر القاعدي المماثل للصنف 10 والرقم الاستدلالي 453 في السنة الأولى، فالـ40 بالمائة في السنة الثانية، ثم 30 بالمائة في السنة الثالثة.
وبالنسبة للصنف الثاني، فيتلقون في إطار عقود الإدماج المهني 47 بالمائة من الأجر القاعدي المماثل للصنف 08 والرقم الاستدلالي 379 خلال السنة الأولى ثم 35 بالمائة من نفس الأجر القاعدي في السنة الثانية، بينما يتلقى الصنف الثالث في إطار عقود التكوين والتمهين نسبة 53 بالمائة من الأجر القاعدي المماثل للصنف 03 الرقم الاستدلالي 258 وتتولى الهيئات المستخدمة المتعاقدة دفع الأجر وتستفيد من التحفيزات المقررة بموجب القانون رقم 0624 المؤرخ في 2006/12/26.

منقول
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://unja.yoo7.com
 
تنصيب جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» جهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب
» تنصيب أزيد من 370 ألف جهاز في إطار سياسة الإدماج المهني للشباب"
» اريد المساعدة
» شرح بالصور لطريقة فورمات الكمبيوتر+تنصيب الويندوس
»  •.♥.• حصريا ╝◄تنصيب نسختين مختلفتين من MSN على نفس الونداوز►╚•.&#

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الاتحاد الوطني للشبيبة الجزائرية UNJA :: قسم مراسلة الادارة والاشراف و المواضيع المحذوفة :: 

المواضيع المحذوفة والأرشيف

-
انتقل الى: